Organisation

Depuis le 1er janvier 2006, la fondation se subdivise en quatre entités bien distinctes :

 

  1. CRP Exploitation : regroupe le personnel d’exploitation des entreprises rattachées au gros œuvre et au second œuvre.
  2. CRP Contremaîtres : regroupe les contremaîtres du gros œuvre.
  3. CRP Administratif : regroupe le personnel administratif et technique des entreprises affiliées à la Caisse.
  4. CRP Indépendants : regroupe les personnes bénéficiant du statut d'indépendant.

 

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Historique

Cette caisse de retraite a été fondée en 1967 pour donner suite à une convention entre les partenaires sociaux. Elle fait partie intégrante
des conventions collectives conclues avec les partenaires des métiers du gros œuvre et du second œuvre.
Depuis 1985, elle est reconnue comme fondation conforme aux dispositions de la Loi sur la prévoyance professionnelle (LPP) et répond aux exigences des articles 80 et suivants du Code Civil. Elle garantit les prestations définies par la loi de 1985 et 1995.

But

Le but de cette caisse est de fournir des prestations en cas de retraite,  d'invalidité ou de décès.

Le plan de prévoyance adopté par la Fondation est un plan dit «en primauté des cotisations».